No protege los puestos de trabajo
y las empresas prescindirán de trabajadores.
Entraremos en un círculo vicioso:
menos empleo, menos consumo, menos empleo.
Se creará un contrato anual con despido libre y gratuito
y quién hoy tenga una indemnización de 45 días pasará a 20.
Las empresas podrán bloquear dos años la negociación
de convenios colectivos y después ningún derecho adquirido tendría ya que ser respetado.
Las empresas unilateralmente podrán rebajar salarios
por razones de competitividad y productividad.
La administración podrá realizar despidos colectivos en el sector público.
Desaparece gran número de medidas existentes
para conciliar vida familiar con laboral.
y las empresas prescindirán de trabajadores.
Entraremos en un círculo vicioso:
menos empleo, menos consumo, menos empleo.
Se creará un contrato anual con despido libre y gratuito
y quién hoy tenga una indemnización de 45 días pasará a 20.
Las empresas podrán bloquear dos años la negociación
de convenios colectivos y después ningún derecho adquirido tendría ya que ser respetado.
Las empresas unilateralmente podrán rebajar salarios
por razones de competitividad y productividad.
La administración podrá realizar despidos colectivos en el sector público.
Desaparece gran número de medidas existentes
para conciliar vida familiar con laboral.
100 PALABRAS QUE SE RESUMEN EN TRES
¡ATENCIÓN! REFORMA PELIGROSA.
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